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  。现在想要来钱快，就这么四个职业了，准入条件也不是太高。而同时期的国内铝合金压铸厂，大多数毛赢利都不到

  可是制造业真的赢利有必要这么低吗？要知道IBM的赢利率听说超越50%，ThinkPad这个在中国企业看起来赢利率还行的牌子，IBM就觉得没得赚头，易手给卖了。

  1.首先是金融职业有很老练的配资杠杆服务，也便是说，金融的盈余会被数倍的扩大。而铝合金压铸厂，你去配资试试，被人笑死，也融不到钱。

  2.边沿本钱问题。关于IT和金融职业来说，边沿本钱是依照等级来算的，万级其他，十万级其他，百万等级，亿等级。每一个大的跨度才会有很高的本钱添加，而其他时分，边沿本钱的添加基本能疏忽。也便是说，许多情况下，IT和金融要处理的是客户数量问题，而不是本钱问题。而铝合金压铸厂，尽管有大规模出产的功率加成，可以削减分摊到单件产品的本钱，但比较于IT和金融来说，彻底不能看。

  3.财物装备问题，IT和 金融最重要的固定财物估量也便是电脑、服务器还有工作区了，比重偏小，所以能拿出很高的薪水发给高品质人才。而铝合金压铸厂的机器就不是这个价了，现在的 机器都是百万起步的，没错，起步，几千万的设备小意思。而且折旧率很高，还需求更新，总而言之，铝合金压铸厂并不能拿出那么高的薪资发给高端人才。

  4.技能进步和全球化带来的时机和竞赛。各行各业都是相等的，可是IT和金融愈加相等。参阅第1和第2，尽管技能进步和全球化带来了时机和应战，可是比较于铝合金压铸厂来说，IT和金融可以把这个时机扩大，然后得到更多，比较之下，铝合金压铸厂尽管也有增加，可是却比较破旧了。

  尽管现在整体的趋势便是各行各业都在细分工种，可是铝合金压铸这方面分的更深化，一个需求巨大技能团队才干完结的工作，就有必要用这么大的团队。而IT职业的团队就小的多，很可能我们蛋糕其实差不多，然后分的人数却不同。

  核心技能，便是铝合金压铸厂永久的痛了，互联网是崇尚敞开的当地，十分多的材料都是敞开的，只需你找得到而且看得懂，所以高端人才会出现爆破式的增加，人才又会给互联网带来昌盛，扩大其优势。

  而铝合金压铸厂就惨许多了，培养人才的时刻周期过长，高端技能有必要自己兢兢业业的自己研讨，没有自己就得百万千万的去买外国的设备，不然就无法踏足高端、精细职业。获取高端、精细职业的高赢利。而就算是踏足了中高端商场，还要被设备厂商克扣一次。宝宝心里苦，但宝宝不说。